ACERCA DE
NATURALEZA INSTITUCIONAL
El Colectivo es una organización de base comunitaria que genera espacios de encuentro, participación y voluntariado. Como parte de la sociedad civil busca el intercambio y aprendizaje basados en el respeto a las diferencias.
ACERCA DE
NUESTROS PRINCIPIOS
- Autodisciplina
- Autocuidado
- Colaboración
- Compromiso
- Confianza
- Innovación social
- Identidad
- Pertenencia
- Respeto
- Solidaridad
ACERCA DE
MISON
CPromover el desarrollo integral de la juventud y las mujeres junto a sus comunidades en el ejercicio de sus Derechos Humanos.
ACERCA DE
VISIÓN DE IMPACTO
CPromover el desarrollo integral de la juventud y las mujeres junto a sus comunidades en el ejercicio de sus Derechos Humanos.
ACERCA DE
VISÓN DE DESAROLLO
Se implementa un modelo de gestión que brinda equilibrio entre cargas y capacidades con criterios y reglas claras. La comunicación entre el talento humano genera convivencia respetuosa y complementariedad. Existe un ambiente laboral sano, agradable y productivo en el que se cumple con responsabilidad y calidad los compromisos con comunidades y donantes, sin afectar la vida personal. El equipo evidencia pertenencia e identidad con la causa de la organización, lo que impulsa la actualización permanente de conocimientos y capacidades. Espacios seguros y de confianza a lo interno y en el entorno del COPIJ, impulsan un pensamiento crítico respecto a la realidad de la juventud y las comunidades del departamento, producto del debate constructivo y el libre intercambio de ideas.
ACERCA DE
GRUPOS OBJETIVOS
- Jóvenes y mujeres miembros de organizaciones comunitarias.
- Familias de comunidades.
- Liderazgos y autoridades comunitarias.
- Representantes de instituciones del Estado en áreas de interés para la juventud y las mujeres.
ACERCA DE
ÁREAS DE ESPECIALIDAD
- Metodología educativa y de formación social entre pares y orientada a la réplica.
- Promoción del voluntariado juvenil.
- Abordaje político - comunitario (ritmos y formas) de problemáticas y necesidades sociales, a partir de alianzas con liderazgos (permiso y respeto comunitario con un enfoque de derechos) y metodologías lúdicas adaptadas a cada contexto y grupo.
- Modelos comunitarios de emprendimiento.
- Promoción de la participación política de las mujeres.
